岗位职责

　　1、公司综合事务管理

　　2、对外公共关系的建立及维护

　　3、公司及项目各类证照的办理。

　　任职要求

　　1、大学专科及以上学历;

　　2、工商管理及公共关系类相关专业

　　3、3一5年以上大型房地产公司综合事务管理或报建工作经验，拥有工商管理知识，公共关系学、工民建基础知识

　　4、熟悉各政府部门办事流程方法，较好的沟通协调能力和个人职业素质

　　5、形象气质好，待人热情与礼貌，有一 定抗压能力者优先。

　　岗位职责

　　1、负责公司前台接待及电话接转;

　　2、收发传真，复印文档，收发信件、报刊、文件等;

　　3、及时更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系信息;

　　4、受理会议室预约，协调会议时间，下发会议通知，布置会议室;

　　5、负责报纸信件、包裹的安排及与快递公司的联系;

　　6、负责各级主管交办出差安排等各项工作;

　　7、完成上级交给的其它事务性工作。

　　任职要求

　　1、文秘、行政管理及相关专业大专以上学历;

　　2、一年以上相关工作经验;

　　3、熟悉前台工作流程，熟练使用各种办公自动化设备;

　　4、工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力，性格开朗，相貌端正，待人热诚;

　　5、熟练使用相关办公软件。

　　6、形象好、气质佳，身高160cm以上。

　　岗位职责

　　1、组织拟订、复核公司财年计划及年度总结工作，全面掌握公司的运营状况;

　　2、负责拟订本部门年度、季度工作计划、目标;

　　3、负责本部门建设、管理工作，提高部门工作效率;

　　4、负责公司各项合同、协议文件的审核，确保企业利益最大化;

　　5、负责人力资源战略和政策的制订与实施;

　　6、组织制订有关薪酬、绩效管理政策和制度，并监督实施和修正;

　　7、组织制订有关日常人事管理政策和制度，并监督实施和修正;

　　8、加强部门之间沟通，协调部门之间矛盾纠纷;

　　9、创造良好的工作环境氛围，合理分配工作，对下级提供工作指导、设定工作目标;

　　任职要求

　　1、大学本科及以上学历;

　　2、企业管理、人力资源管理等相关专业;

　　3、房地产行业相关培训，人力资源管理培训;

　　4、8年以上的工作经历，5年以上的大中型企业相关岗位管理工作经验;

　　5、较强的组织协调能力、文字表述能力和公关社交能力;